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Seine-Saint-Denis : L’OSEE, un programme expérimental d’insertion socio professionnelle

Qu’est ce que l’OSEE ?

O.S.E.E (Osons les Savoirs de l’Expérience et de l’Exclusion !) est un programme expérimental d’insertion socio professionnelle proposé par le CEMEA Ile-de-France, ATD Quart Monde et le Collège Coopératif en Bretagne.

Il s’inscrit dans le cadre du Plan d’Investissement dans les compétences, 100% inclusion, qui a pour ambition de développer des parcours personnalisés, depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi durable des demandeurs d’emploi et des jeunes peu ou pas qualifiés.

Plan lancé par le Gouvernement pour former et accompagner les parcours d’un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés, l’appel à projets «100% inclusion, la fabrique de la remobilisation» vise à détecter et faciliter l’expérimentation de nouvelles solutions en matière d’inclusion des personnes les plus vulnérables, et de nouvelles approches de remobilisation, de développement et de valorisation des compétences de ces publics.”

L’O.S.E.E accompagne les jeunes dans une préparation à l’entrée dans des formations des métiers du social sur la base de la valorisation de leurs savoirs vécus, et de l’acquisition de savoirs nécessaires complémentaires

À qui s’adresse ce programme ?

Aux jeunes entre 18 et 29 ans de Seine-Saint-Denis :

  • Qui ne travaillent pas actuellement
  • Qui ne suivent pas de formation
  • Qui sont peu diplômés 
  • MAIS qui ont une expérience d’engagement reconnue au sein de leur milieu de vie (associatif, entraide …).

Trois pré-requis 

  1. Être mobilisé.edans des actions d’engagement solidaire / être bénévole en proximité.
  2. Savoir parler et lire le français, sans pour autant être performant en écriture.
  3. Être en situation de précarité socio économique et en recherche de formation professionnalisante.

La démarche de la formation

Une démarche de formation en 4 étapes :

La numérotation des modules suit un déroulé pédagogique selon un séquençage en quatre étapes successives, modulables selon l’évolution de chacun.e.

  1. Entrer dans la formation (126h de formation)
  2. Élaborer et confirmer son projet (168h de formation)
  3. Se préparer/Approfondir (84h de formation)
  4. Réussir son positionnement (84h de formation)

Ce projet a l’avantage également de permettre d’avancer sur certaines connaissances et compétences professionnelles et sur une remise à niveau pour préparer les examens d’’entrée en formation. 

Agissons ensemble !

Ce projet est l’opportunité de construire un cercle vertueux: 

Donner la possibilité à des jeunes, en situation de vulnérabilité, d’identifier des savoirs expérientiels liés à la médiation sociale, pour développer la confiance en soi et mesurer leurs capacités et potentialités. Durant les 10 mois de formation les jeunes ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle. 

Promouvoir les métiers du social dans un territoire, le département de la Seine Saint Denis  où les besoins sont particulièrement élevés.

Faire face aux difficultés de recrutement des travailleurs sociaux ainsi qu’à la baisse des entrées en formation.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à télécharger le pdf ci-dessous :

OSEE

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